§1
Загальні положення
1. Ці Умови користування сайтом (далі — «Умови») регулюють порядок використання веб-сайту:
https://klever-robota.com.ua/
(далі — «Сайт»).
2. Адміністратором Сайту є:
ФОП ПОЛУДЕНКО ВЛАДИСЛАВ ДМИТРОВИЧ
(далі — «Адміністратор»).
3. Користування Сайтом означає повну згоду Користувача з цими Умовами.
4. Якщо Користувач не погоджується з Умовами, він повинен припинити використання Сайту.
5. Адміністратор залишає за собою право змінювати ці Умови у будь-який час. Оновлена версія публікується на Сайті.

§2
Терміни та визначення
Користувач — будь-яка фізична особа, яка відвідує або використовує Сайт.
Сайт — веб-ресурс, доступний за адресою:
https://klever-robota.com.ua/
Послуги — інформаційні, консультаційні та посередницькі послуги у сфері працевлаштування за кордоном.
Контент — будь-яка інформація, тексти, графіка, відео, вакансії, відгуки, що розміщені на Сайті.

§3
Предмет діяльності сайту
Сайт https://klever-robota.com.ua/ надає користувачам:
• інформацію про вакансії за кордоном
• консультації щодо працевлаштування
• допомогу у підборі роботи
• інформаційний супровід кандидатів
• інші послуги, пов’язані з міжнародним працевлаштуванням.
Адміністратор виступає інформаційним та консультаційним посередником між роботодавцями та кандидатами.

§4
Порядок користування сайтом
1. Користувач має право:
• переглядати інформацію на сайті
• подавати заявки на вакансії
• звертатися за консультаціями
• користуватися функціоналом сайту.
2. Користувач зобов'язується:
• надавати достовірну інформацію
• не використовувати сайт у незаконних цілях
• не порушувати права інших користувачів
• не намагатися отримати несанкціонований доступ до сайту.
3. Забороняється:
• копіювати контент сайту без дозволу
• поширювати шкідливе програмне забезпечення
• використовувати автоматизовані системи збору інформації.

§5
Інформація про вакансії
1. Інформація про вакансії на сайті носить інформаційний характер.
2. Остаточні умови працевлаштування визначаються безпосередньо роботодавцем.
3. Адміністратор не гарантує:
• працевлаштування кожного кандидата
• прийняття на роботу роботодавцем
• отримання візи або дозволу на роботу.
4. Рішення щодо прийняття кандидата на роботу приймається роботодавцем або партнерською компанією.

§6
Відповідальність
1. Адміністратор не несе відповідальності за:
• рішення роботодавців
• відмову у працевлаштуванні
• відмову у видачі візи
• помилки у документах, наданих користувачем.
2. Адміністратор не несе відповідальності за тимчасові перебої у роботі сайту.
3. Користувач несе повну відповідальність за достовірність наданих даних.

§7
Інтелектуальна власність
1. Усі матеріали, розміщені на сайті, включаючи:
• тексти
• логотипи
• дизайн
• графіку
• вакансії
• фото та відео
є об'єктами інтелектуальної власності.
2. Будь-яке копіювання, використання або поширення матеріалів без письмового дозволу Адміністратора заборонено.

§8
Персональні дані
1. Використовуючи сайт, користувач погоджується з:
• Політикою конфіденційності
• обробкою персональних даних.
2. Персональні дані обробляються відповідно до:
• законодавства України
• GDPR (Регламент ЄС 2016/679).

§9
Оплата послуг
1. Деякі послуги, що надаються через сайт, можуть бути платними.
2. Умови оплати визначаються:
• у публічному договорі (оферті)
• у Політиці повернення коштів.
3. Оплата послуг означає повну згоду користувача з умовами співпраці.

§10
Посилання на сторонні ресурси
Сайт може містити посилання на сторонні ресурси.
Адміністратор не несе відповідальності за:
• зміст сторонніх сайтів
• політику конфіденційності інших ресурсів.

§11
Обмеження відповідальності
1. Адміністратор не гарантує:
• безперервну роботу сайту
• відсутність технічних помилок
• повну актуальність усіх вакансій.
2. Адміністратор має право змінювати інформацію на сайті без попереднього повідомлення.

§12
Заключні положення
1. Ці Умови регулюються законодавством України.
2. Усі спори вирішуються шляхом переговорів.
3. У разі неможливості вирішення спору шляхом переговорів, спір підлягає розгляду відповідно до законодавства України.